成立工作室，好嗎？
四年前的五月剛從報社離職，那時還算年輕對自己薪資要求不高，但有了這份工作的經歷後下份工作薪水漲了33%、第二年又漲了25%。
可見當時報社的薪水有多低？
那時經常性的從早上九點工作到晚上九點之後，任職的廣告部門規定企劃人員每個月最少要完成12個案子，包括年度、季節的廣告規劃與置入文章的撰寫。
若一個月工作天數有22天，很明顯時間是不夠用的。
- 廣告提案：約1～3日
- 置入新聞：約0.5日～客戶滿意
雖然每個企劃負責的產業不同，但我們也不可能瞭解每個品牌。做提案前還是要先搜集相關資料，按照他們的需求及預算規劃提案。
有時候提案可以很簡單的進行內容規劃，結合當時的新聞議題做主題，規劃同時思考自己的能力是否能如期完成採訪或文章撰寫。通常這種時候是業務已經説服客戶，所以企劃只需要以議題規劃吸引客戶即可。
詳細的狀況就是廣告企劃的know how 。
但如果我們要爭取客戶預算情況就不一樣了！
必須很認真比較他們在其他媒體的內容，想辦法做出區分，除了內容切入和別人不一樣之外 –找到什麼名人專訪、議題設定、如何結合時勢議題，還要有創意的廣告版面。
除了實體報紙之外，另外也同時規劃電子報版面。
畢竟報紙本身是正在式微的媒體，要和新客戶提案是相對困難的。
提案過了之後就會開始撰寫內容
依照提案的規劃，這篇文章可能會像新聞報導，那就必須採訪專業人士，也可能出席記者會、媒體招待會等等；。文章也可能是素人使用、甚至外出旅遊或是純粹簡單的置入性廣告。
根據版面規劃要和唯一搭配的攝影大哥喬時間做商品或人物拍攝，有可能在攝影棚或是外拍。外拍要自己找場地、人物要自己找模特兒，可能是家人朋友或自己上陣，所以我也曾經出現在報紙上演路人。
Voilà! 之後面試和對方說明工作狀況自然能提高薪資。
當時的工作雖然大部分是自己完成，但和同事的關係特別好，有一起加班的革命情感，也經常需要其他同事幫忙出現在報紙上或是彼此潤稿。而且大家都是剛剛畢業的年輕人，很容易就培養出友情，約著吃飯、上酒吧！
話說回來，就是我們當初在報社的工作付出與薪資所得不成比例，我成為同期中第一位離職的，之後其他人也都在ㄧ兩年之間離開。
